3月5日下午，在“河南省新冠肺炎疫情防控專題”第二十三場新聞發布會上，省人社廳黨組成員、副廳長李海龍介紹，在職稱評聘方面，我省將從六大方面對抗疫一線醫務工作者開辟“綠色通道”。
一是在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，免除衛生支農任務，繼續教育學分不作要求，其防治工作取得的成效、工作總結專題報告可作為晉升職稱時的重要業績成果。
二是初級職稱人員可提前一年晉升中級職稱；中級及以上職稱人員申報高一級職稱免于一次業務考試。
三是對在疫情防控中作出突出貢獻的事業單位工作人員，符合聘任相應崗位條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接聘任或申報相應職稱。
四是受到省部級以上表彰獎勵的，可不受年限限制直接申報高一級職稱評審。
五是取得中級職稱后在農村基層醫療衛生機構工作（含鄉鎮衛生院、村衛生室）滿10年的一線醫護人員，可免高級職稱業務考試，直接考核認定為副高級職稱。
六是援鄂醫療隊員以及在新冠肺炎醫療救治定點醫院隔離病區（病房）中直接接觸確診病人、疑似病人的醫務人員，中級及以上人員可提前1年申報高級職稱，護理人員可以突破醫療機構級別限制參加高級職稱評聘。?
鄭報全媒體記者 張競昳/文 周甬/圖
