近日，“廣東女職工休生育獎勵假被開除”一事引發廣泛關注，女職工的勞動權益保護問題也再次被提起。
記者注意到，近期就有網友通過人民網領導留言板投訴，自己去重慶某酒店應聘，酒店經理要求她寫一份一旦懷孕就自己辭職的書面保證。“我覺得女性找工作受到了不公正待遇。我去年結婚，今年28歲，就是因為沒有生小孩，找工作就要這么被對待嗎？那么五險中的生育保險要來有何意義？”
重慶兩江新區社會保障局于3月5日回復道，我局已向該單位進行了勞動保障法律法規宣傳，要求該單位依法維護勞動者權益。經我局工作人員電話聯系，網友表示該公司已與她協商處理。我局工作人員已告知該網友，若單位存在違反勞動保障法律法規的行為，可攜帶相關證據材料進行投訴，我局將依法進行調查處理。
