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日前，為落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接，教育部高校學生司組織的有關用人單位和高校實施供需對接就業育人項目第一期立項名單正式公布。
經高校申請、用人單位申報、專家審核、立項單位信息核查等流程，黃河科技學院與北京華晟經世信息技術股份有限公司、軟通動力信息技術（集團）股份有限公司、深圳信盈達科技有限公司對接的1個人力資源提升項目、2個定向人才培養培訓項目和1個就業實習基地項目順利通過審批，獲準立項。
據悉，供需對接就業育人項目指南征集工作于2021年8月啟動，分為定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升三類。
定向人才培養培訓項目由用人單位與高校協同制定培養方案，實施長期系統定向培養（1學年及以上）或短期就業能力培訓（1學期或數周），為用人單位輸送急需緊缺人才。
就業實踐實習基地建設項目由高校與用人單位共建就業實踐實習基地，為高校畢業生提供實習崗位，幫助畢業生通過實習實現就業。
人力資源提升項目由高校和用人單位建立定向合作關系，共建人才工作站或專門人才基地，建立緊密的人才供需對接關系。
本次供需對接育人項目的成功立項，既是對黃河科技學院長期以來深入開展產教融合、校企合作工作成績的肯定，也為黃河科技學院進一步拓寬人才培養思路，進一步加深校企多向合作、推進共同育人探索出新的道路。
下一步黃河科技學院將進一步加強與立項用人單位的對接,開展訪企拓崗專項行動，為項目實施提供環境和條件支持，落實落細合作內容，確保項目順利實施，實現校企合作雙贏局面，促進畢業生更加充分更高質量就業。
