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今年，全省系統“能力紀律作風建設年”活動開展以來，鄭州市局（公司）充分發揚“嚴肅起來、認真起來、緊張起來”的工作作風，立足崗位實際，主動認領“理順基層黨組織關系”這一“急難愁盼”問題，真正從源頭為基層減負，促使基層黨建工作提質增效。
一直以來，鄭州市局（公司）機關和4個直屬分局（分公司）黨組織關系隸屬于鄭州市局（公司）機關黨委，其他7個縣級局（分公司）黨組織關系隸屬于各地方上級黨委，在實際工作中出現了組織機構設置不合理、黨員多頭管理、工作重復安排、考核標準不一等問題，大大加重了基層人員的工作負擔。
民有所呼，政有所應。
基層的“急難愁盼”，就是鄭州市局（公司）黨組錨定的目標，精準發力的方向。
“理順基層黨組織隸屬關系是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是切實加強基層黨組織建設的有力抓手，對抓好黨的建設影響深遠，要抓緊抓好，盡快促進轉隸工作任務落地。”鄭州市局（公司）黨組書記、局長、經理焦文明指出。
在多次召開專題會議討論研究后，本著為群眾辦實事、為基層減負的原則，市局（公司）黨組確定通過“三步走”工作方法扎實推進理順基層黨組織關系工作。
查依據，尋找文件制度支撐，確保整個轉接工作規范有序。
為此，市局（公司）黨建群團工作科有關人員查閱了大量制度文件，從中央到地方，再到行業內部，又經過多方咨詢，確定依據《中共中央辦公廳關于調整中管企業領導人員管理體制有關問題的通知》(中辦發(2017)29號)條款，提出中管企業在京外的直屬企業(單位)黨建工作，以中管企業黨組(黨委)領導、指導為主，企業所在地的市地以上黨委協助及煙草行業內部有關規定，明確抓黨建工作職責分工，明確基層黨組織工作關系歸屬。
找優勢，為工作開展爭取各方支持。在前期調研的基礎上，分析歸納出7個縣級局（分公司）統一歸屬鄭州市局（公司）機關黨委后的各方面優勢，為下步工作開展奠定基礎。
首先，黨建工作領導體系更加明確。鄭州市局（公司）所屬縣級局（分公司）基層黨組織歸屬市局（公司）機關黨委統一管理后，全區黨建工作統一接受鄭州市委市直機關工委指導和督促，沖破了以往多頭管理的困境。
其次，開展工作更加便利。全市上下在黨員教育、管理和監督方面，一個標準做到底，一把尺子量到底，更加有利于支部標準化規范化工作的開展。
最后，最重要的是基層減負更加明顯。在貫徹落實上級部署要求方面，力戒形式主義，以往一項工作重復開展或按兩個標準開展的情況將不復存在，可以為基層騰出時間，讓基層黨員干部把更多精力放在和群眾“面對面”、為民辦實事上來。
言之有據，行之有方，接下來便是“馬上就辦”。
“我們要調動一切可以調動的積極因素，匯聚一切可以匯聚的力量，把這件利長遠的事情辦好。”?黨組成員、副局長康鵬說。
積極學習借鑒行業內外國有企業轉移組織關系成功案例，多次與鄭州市委組織部、鄭州市委市直機關工委、省外兄弟單位、鄭州市移動公司等單位溝通協調，上報相關請示、函、情況說明等文件，撰寫有關文字材料，功夫不負有心人，經過不懈努力，最終收到中共鄭州市委組織部同意縣級局（分公司）黨組織關系轉隸的批復。
從此，徹底理清了各縣級局基層黨組織的隸屬關系。
“以前兩頭兼顧，分身乏術，工作標準不統一，考核重點不一致，花費了大量的時間和精力，現在好了，工作有所側重，方向清晰明了，咱們干好黨建工作的精氣神更足了！”滎陽市煙草專賣局（分公司）人事科黨總支副書記張國亮滿懷信心地說。
作者：焦宇陽 張蓓
