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9月24日，第五屆中國·河南招才引智創新發展大會正式啟幕。
今年以來，鄭州市錨定“兩個確保”，全面開展“三標”活動，深入實施“十大戰略行動”，大力引進一流科技創新人才和青年人才，在新時期人才引育“賽道”上跑出“加速度”。
一攬子政策措施為人才提供指引方向
今年，鄭州市圍繞青年創新創業行動，大力實施鄭州系列人才政策，推出了10條“青年人才新政”，并積極推動人才政策應知盡知、應享盡享、快享優享。
制定《鄭州市用人單位招用應屆高校畢業生補貼實施細則》《鄭州市留學回國人員來鄭科技活動擇優資助和創業啟動支持計劃實施細則》等，加大對用人單位招用高校畢業生的政策支持。
制定出臺《鄭州市穩就業若干措施》《關于公布就業創業相關業務辦理流程的公告》等一系列政策措施，為用人單位和高校畢業生提供更加精準有效服務。
開展“2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”，為高校畢業生來鄭留鄭營造良好環境。近兩年來，全市申請青年人才生活補貼的研究生累計近4萬人，吸引了一大批外地高學歷人才來鄭就業創業。
聚焦產業發展加速形成一流聚才格局
圍繞傳統產業提質發展、新興產業重點培育、未來產業謀篇布局，大力發展新能源、數字經濟、先進制造業，創造更多有利于青年人才施展才華的技術型崗位，推動形成更多就業增長點。招才引智大會舉辦以來，五年內累計吸引3.5萬名高端人才落戶鄭州，引進了劉大響院士院士、張建偉院士等近500個優秀人才團隊；引進華為、上汽、海康威視等科創項目234個，各類高層次人才2100余名；帶動了先進智能無人飛行器、智能制造、人工智能等產業集群發展，形成了“千里馬”在鄭州創新沃土上競相奔騰的良好態勢。
大力開發就業崗位吸引人才扎根鄭州
多渠道開發就業崗位，采取機關事業單位招錄（聘）、國有企業聘用、服務基層項目就業、企業吸納、靈活就業、見習留用等形式，每年在全市為高校畢業生推出至少20萬個就業崗位。全面實施鄉村振興戰略，鼓勵高校人才到基層廣闊天地就業創業。
積極開展“百日千萬網上招聘”“民營企業招聘月”等專場招聘會，截至8月底，組織開展線上線下招聘會337場次、組織企業2.2萬家次、籌集崗位數約33.3萬個次，吸引高校畢業生來鄭留鄭就業創業17.4萬人。
創新開展公共就業服務方式，在各大商圈舉辦2022年“點亮招聘夜市·照亮職場夢想”夏季招聘夜市系列活動，打造優化就業服務和拉動夜間消費的新品牌，實現就業服務和經濟發展雙促進。上半年疫情期間，利用上海市及外省豫籍返鄉大學生在鄭集中隔離的時機，印制3.2萬份企事業單位招聘崗位目錄，統一派送到各區縣（市）集中隔離點，向省外高校畢業生推介鄭州市情、推送就業服務，吸引全國各地青年人才了解鄭州、逐夢鄭州、扎根鄭州。
“真金白銀”為人才提供更強就業創業扶持
建立“四位一體”創業扶持體系，給予自主創業高校畢業生資金支持，已發放創業補貼349.1萬元、創業擔保貸款5.65億元，扶持自主創業898人，吸納、帶動就業7496人。鼓勵企業吸納離校未就業高校畢業生，給予企業一次性吸納補貼和社保補貼，共發放企業吸納就業補貼540人54萬元，社保補貼1522人498.7萬元。發放創業擔保貸款4.7億元，發放高學歷人才生活補貼5.08億元，為青年人才發放首次購房補貼2.5億元，以“真金白銀”充分支持高校畢業生來鄭留鄭就業創業。
持續優化保障力度為人才保駕護航
傾心服務人才，加快建設一站式人才服務體系，加大人才公寓建設力度，全力營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境。加快建設一站式人才服務體系，完善線上線下相結合的“一站式”人才服務平臺，依托政務服務網、“鄭好辦”APP平臺，建立了覆蓋人才認定、申請落戶、生活補貼、醫療保障、子女教育的服務保障體系，做到“一網通辦、一窗受理，一次告知、一次辦妥”，進一步增強廣大人才的認同感、獲得感、幸福感。大力實施安居工程，籌集人才公寓14.98萬套（間），推出“雙拎雙即”服務模式，營造適應青年人才互動交流、生活居住、創新創業的良好場景。籌建45個青年人才驛站5400多床位，提供免費住宿、就業創業指導、政策信息、培訓交流、社會融入等服務，已經成為鄭州市引才愛才用才的“第一站”。
正觀新聞·鄭州晚報記者?李娜
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