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鄭報全媒體記者 袁建龍 登封時報 陳意冰 通訊員 慶曉 吳迪
1月28日上午，春節假期之后上班第一天，登封市政府副市長、市公安局黨委書記、局長付謙深入交警一中隊、交警三中隊、全國一等縣級車輛管理所調研指導工作，看望慰問一線民輔警，并現場召開座談會。公安局副局長韓迎升、王萬里、孟洪欽，政治處主任武志榮等參加調研，交警大隊各中隊長、科室負責同志、出入境管理科、戶政中隊、行政服務科等窗口單位負責人和“警營五星”代表參加座談。副局長韓迎升主持座談會。
付謙首先來到路面和景區一線，看望慰問正在執勤的民輔警，現場了解了春節期間轄區內的車流量和交通管理工作的值班備勤、警力安排、工作部署等情況，并對一線交警不畏嚴寒、舍小家為大家、始終堅守崗位，全面維護道路交通秩序給予了充分肯定。希望繼續全力以赴做好春節期間道路交通保安全、保暢通工作，為廣大群眾歡度佳節創造平安、暢通的道路交通環境。
在交警三中隊和車管所，付謙先后查看了辦公場所、黨建活動室、后廚、餐廳、備勤室、車駕管業務大廳等，認真查看了內務衛生，詳細了解了窗口業務辦理情況，叮囑他們在春節安保工作的特殊時期，要做到防患于未然，履職盡責，樹立登封公安良好形象。
座談會上，付謙認真詢問了交警大隊的隊伍管理、典型選樹、源頭治理、工作數據等情況，并與中層和“警營五星”代表進行交流，就做好交通管理、窗口服務工作，向交警大隊中層和全局廣大民輔警提出了“八個要”的要求：
一是思路要謀劃。2023年工作要謀新篇、布新局。交警各中隊要根據本轄區實際情況，在路暢民安、營商環境、服務企業、服務群眾等方面都要了然于胸、制定預案、細化措施，其他各警種各科所隊室都要根據自己工作，提前認真謀劃好2023年的工作思路，確保各項工作有新氣象、好開端。
二是理念要轉變。面對新形勢下的公安工作，要聚焦公安機關使命任務和時代發展新要求，轉變觀念，真抓實干，始終牢記權為民所用、情為民所系，利為民所謀，事為民所辦，全面提升個人綜合能力和為民服務水平，不斷開創登封公安工作的新局面。
三是能力要提升。新時代要有新作為，要勇于擔當、敢于亮劍，結合崗位大練兵努力錘煉各項業務水平，努力提升執法能力、隊伍管理能力、為民服務能力，開展常態化體能訓練，提升民警戰斗力，努力鍛造一支體能卓越、能打善戰的新時代公安鐵軍。
四是執法要平和。在日常交通執法中，要秉承為民服務的宗旨意識，在“嚴格公正、規范文明”的同時，采用柔性執法、人性化執法、溫情勸導、首違不罰等方式，牢記先敬禮后執法，先疏通后糾章，先教育后處罰,樹立登封交警執法新風，贏得人民群眾的滿意。
五是服務要換位。交警大隊等一線民輔警服務群眾時要換位思考，嚴格按照窗口服務“五個一”的要求，樹立“人人都是形象、人人都是窗口”的意識，營造人人爭當“愛民之星”的良好氛圍，尤其是急難險重的危急關頭要挺身而出，竭盡全力為民服務，用實際行動擦亮登封公安名片。
六是業績要爭先。各單位要按照市局黨委統一安排，大力激發“瞄準第一、鎖定第一、挑戰第一”的拼爭意識，民輔警要始終履職盡責、愛崗敬業，營造“比學趕幫超”的氛圍，以時積日、以日累月、以月保年、穩扎穩打，推動各項工作在新的一年繼續走在前列。
七是內務要規范。內務衛生是展現公安隊伍良好精神風貌的一個窗口，要進一步提高每月開展愛國衛生運動評比的思想認識，持之以恒、常抓不懈，完善各單位內務衛生管理制度，定期專項檢查，堅持常態化、長效化，確保以整潔有序的內務環境展現登封公安的良好形象。
八是隊伍要嚴管。各中隊長及其他科所隊“一把手”要牢記“嚴是愛松是害”的道理，隊伍管理始終“嚴”字當頭，要嚴管厚愛、激勵約束，教育民輔警要始終牢記各項警紀鐵規，守好底線、心存敬畏；清清白白做事、干干凈凈做人。
