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為深入貫徹落實“萬人助萬企”的會議精神和具體安排，進一步提升轄區營商環境,加深街道與企業的密切聯系，進一步推進轄區內企業高質量發展。三官廟街道全面開展“萬人助萬企”活動，聚焦轄區內企業發展重點、難點、痛點問題，幫助企業解決實際問題，助力轄區經濟持續發展。
近日，三官廟街道黨工委副書記張保謙到陽光男科醫院走訪，詳細聽取醫院負責人就醫院基本情況、醫療服務及經營狀況的大致介紹，并對陽光男科醫院的辦院特色、發展思路以及在服務群眾等方面取得的成績給予充分肯定。同時醫院反映目前人員流動大這一問題等，針對醫院反映的“留人難”問題，張書記說，一是要注重人才培養，通過走出去、請進來培訓培養人才，建立人才梯隊，為醫院可持續發展注入不竭動力；二是要建立合理的分配制度，分配時把服務期及工作業績考慮進去，體現出服務時長和貢獻大小是對人才價值的肯定；三是建立穩定骨干的人事管理制度，在培訓培養、提升進級等方面對有貢獻的人員給予傾斜，以鼓勵優秀人才，留住優秀人才。
民營醫院作為衛生健康事業的重要組成部分，承擔著保障群眾生命健康的重大責任和光榮使命，下一步，三官廟街道將貫徹“萬人助萬企”活動精神，關心關注民營醫院，幫助解決實際問題，切實為民營醫院高質量發展創造良好環境。
正觀新聞·鄭州晚報記者 董占卿 通訊員 馬曉妍
