12月23日，記者從河南省總工會獲悉，為切實維護廣大職工尤其是戶外勞動者生命健康權益，河南省總工會印發《關于做好嚴寒天氣下職工勞動保護工作的通知》（以下簡稱通知），要求防范措施，全力做好突發險情應對處置，確保廣大職工安全溫暖過冬。
《通知》指出，全省各級工會要緊密結合工會職能，充分認識嚴寒天氣對勞動者特別是環衛工、巡線工和快遞員、外賣員等戶外作業勞動者帶來的危害，以“安康杯”競賽活動為載體，抓實抓細嚴寒天氣下職工勞動保護工作，有針對性指導督促企業加強嚴寒天氣下對勞動者的保護，擴大低溫作業職工勞動保護工作覆蓋面。
《通知》強調，全省各級工會要督促企業履行勞動保護主體責任，重點督促用人單位及時足額支付職工工資，對嚴寒天氣作業勞動者給予適當崗位津貼，為包括農民工在內的廣大職工防寒保暖解除后顧之憂，保障職工生命安全及身體健康。要督促并協助用人單位制定應對嚴寒天氣加強職工勞動保護的工作方案和應急預案，為廣大職工尤其是以農民工為主的戶外勞動者提供必要的防寒防護用品和嚴寒作業休息場所。要督促用人單位合理安排和調整作業時間，采取輪換班、輪休等方式，適當增加寒冷作業環境下職工休息時問，降低職工勞動強度。要結合冬季氣候變化和安全生產、職業病防治工作特點，充分發揮工會勞動保護監督檢查三級網絡作用，開展低溫作業事故隱患排查，預防事故發生。
《通知》要求，聚焦重點人群，做好精準服務工作。聚焦戶外建筑工、環衛工、高空蜘蛛人、機場值班員、執勤交警、外賣配送員、快遞員、巡線工等長時問戶外工作者和速凍食品、冷鏈從業者等涉冷作業者及“四期”女職工、低溫職業禁忌癥者等重點人群，積極推動防寒服、防寒鞋、防寒帽和防寒手套等保暖用品納入勞保用品采購清單；要強化對重點人群的健康監護和崗前、崗中、崗后體檢，所有體檢結果均告知并確認，對不適宜低溫作業的職業禁忌癥者做好換崗調崗工作；要廣泛開展“送溫暖”活動，發放防寒保暖用品，發揮好工會戶外勞動者服務站點功能，為有需求的戶外勞動者提供防寒取暖服務。
正觀新聞·鄭州晚見習記者 劉盼盼
