昨日，某招聘平臺發布的“2023年白領滿意度指數調研報告”顯示，2023年，鄭州白領工作滿意度指數2.65，較2022年的2.12顯著提升。此外，鄭州白領的學習意識普遍增強，大家通過在線培訓、考取資格證書等多種方式持續充電。
該報告顯示，2023年，隨著經濟回暖、消費復蘇，經濟形勢穩中有進，反映于鄭州白領的薪酬變化。其中，49.3%的鄭州白領薪酬上漲，高于2022年的31.5%；24%的鄭州白領薪酬下降，低于上一年的39%；23.9%的鄭州白領在2023年薪資原地踏步。
經濟環境的不確定性，激發鄭州白領跳出舒適圈，紛紛“充電”。數據顯示，2023年，81.7%的鄭州白領接受了學習培訓。其中，38%的鄭州白領通過知識付費、在線教育平臺的在線課程學習。還有是跟著不同視頻平臺上的知識博主學習，占比36.6%。可見基于互聯網的數字化學習方式更受鄭州白領青睞。
從學習內容看，39.7%接受思維模式培訓，37.9%參加CPA、司法考試、一級建筑師等考證培訓，其次是學習寫作、繪圖、演講、財務等專業技能和謀求學歷提升，占比均為29.3%。這折射出，鄭州白領的學習意識普遍增強，從思維模式培訓到專業技能提升，大家在自我成長的道路上快速奔跑。
展望2024年，多數白領持積極態度，對事業“比較樂觀”或“充滿信心”，超六成鄭州白領希望掌握更多新技能。
正觀新聞·鄭州晚報記者 成燕 見習記者 安欣欣
《鄭州晚報》版面截圖
