11月17日，記者從鄭州市人社局了解到，根據《關于做好2024年勞務派遣單位享受失業保險穩崗返還工作的公告》，符合條件的企業可以在12月31日前申請穩崗返還資金。
按照要求，勞務派遣單位需滿足享受失業保險穩崗返還的基本條件。勞務派遣單位應以勞資雙方直接建立勞動關系的所有人員（包括自有員工和被派遣勞動者）計算裁員率，整體申請穩崗返還。另外，在我省行政轄區內取得勞務派遣行政許可的勞務派遣單位，及在本行政轄區外取得勞務派遣資質并在本行政轄區依法備案的勞務派遣單位分公司，且《勞務派遣單位經營許可證》在上年度有效的，也可以主動申請穩崗返還資金。
勞務派遣單位可在2024年12月31日前登錄河南省社會保障網上服務平臺辦理勞務派遣穩崗返還申請業務。
根據規定，穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出，勞務派遣單位和實際用工單位均應建立失業保險穩崗返還資金使用臺賬備查。
為了保證資金合理使用，“公告”還提出，勞務派遣單位未按規定分配、使用穩崗返還資金及未在規定時間內備案的，社保經辦機構應及時要求其退回相應資金，并取消該勞務派遣單位下一穩崗返還年度資金申領資格。勞務派遣單位、用工單位虛假承諾、弄虛作假、偽造（或協助偽造）證明材料申領穩崗返還資金，經查實的，社保經辦機構應及時通知其退回已發放資金，取消該勞務派遣單位下一穩崗返還年度資金申領資格，并由人社行政部門依規進行處罰。涉嫌犯罪的，依法移送公安司法機關處理。
記者 李娜 陶然
