5月14日，鄭州市總工會創新舉辦首屆勞動領域社會組織服務新就業群體項目終評路演，通過“項目創投+專業服務”模式，凝聚社會組織力量，為新就業群體提供精準化、多元化服務，全力打造工會服務職工新標桿。
本次創投活動是鄭州市總工會積極響應全總關于推動社會組織服務工作的安排部署，聚焦新就業群體權益保障、技能提升、健康關懷等核心需求，累計吸引50余家社會組織參與申報。
經嚴格初審，最終有12個項目進入終評，涵蓋四維權益保障、文化藝術營、急救技能“云課堂”、新就業群體子女成長賦能、女性新就業群體關愛服務等特色領域。
終評環節采用“項目路演+現場答辯”模式，由高校教授、社會工作領域專家、市總工會相關部門人員組成評審小組，圍繞項目定位精準性、內容可行性、社會效益及資金預算等維度綜合評分，確保評審嚴謹規范。
活動現場，參評項目負責人通過路演，清晰展現項目內容設計、進度規劃與預期成效，充分展現社會組織的專業能力與責任擔當。根據評審結果，結合資金預算、落地區域等因素，優秀項目將最終確定，并在鄭州市總工會官方網站公示后全面推進實施。市總工會將與各級工會協同，對入選項目實施全程督導，確保服務高效落地、資金使用規范，不斷提升新就業群體的獲得感、幸福感、安全感。
此次活動的成功舉辦是市總工會深化聯系引導社會組織工作機制的重要實踐，通過整合社會資源，為新就業群體打造“有溫度、有實效”的服務體系。
下一步，市總工會將以項目創投活動為契機，總結推廣優秀經驗，探索建立長效機制，推動服務項目從“試點探索”向“常態長效”升級，擴大社會組織服務覆蓋面，持續構建“工會引導、社會參與、職工受益”的服務新生態，為鄭州高質量發展注入新動能。
記者 楊麗萍 文/圖
