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            1. 河南將選調1268名大學生到基層工作

              2026年,河南將選調1268名應屆優秀大學畢業生到基層工作。報名時間為1月6日至11日,筆試時間為3月7日。

              1月4日,記者從省人社廳獲悉,根據《關于2026年選調應屆優秀大學畢業生到基層工作的通知》,今年,我省共計劃選調1268名應屆畢業生,其中,普通類選調生1104人,法檢專項選調生164人。

              報考條件 考生請注意查收

              此次選調生報考對象為:2026年國內普通高等院校應屆本科生、碩士生、博士生(定向培養、在職培養、委托培養和非全脫產學習的除外)。報考者必須是中共黨員(含預備黨員),或報考學歷學習期間擔任過班級(含班級)以上學生干部且連續1年以上,或獲得校級(含校級)以上獎勵,或大學期間具有參軍入伍經歷。

              年齡要求方面,截至2026年6月30日,應屆本科生不超過25周歲(2000年7月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1997年7月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1990年7月1日以后出生);大學期間有參軍入伍經歷的,按服役年限適當放寬。

              學習成績要求優良,報考學歷學習期間,必修課不能有不及格情況。截至2026年7月31日,須取得相應畢業證書和學位證書,博士研究生可放寬到2026年底。

              報考法檢專項選調生的須為普通高等學校法學專業本科及以上學歷的應屆畢業生。報考法院系統的,須通過國家統一法律職業資格考試,成績達到A類證書標準。

              凡在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的,或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報考。

              1月6日起報名 3月7日筆試

              根據安排,選調工作采取本人自愿報名、學校審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。

              符合條件的報考人員于2026年1月6日10時至1月11日18時,登錄河南省選調生網站(http://xds.jyt.henan.gov.cn/)進入報名系統,按照系統提示進行注冊和報名。

              網上初審通過后,報考人員要根據報名系統提示,及時打印填寫《選調應屆優秀大學畢業生到基層工作報名登記表》,于2026年1月17日17時30分前將紙質《報名登記表》,經院系黨組織會同高校教務、學生等部門審核把關后,由院系黨組織確定初步推薦意見并蓋章,報高校黨委組織部門和就業部門審核并簽署推薦意見。報考人員根據報名系統提示上傳簽署意見并蓋章的報名登記表PDF電子掃描件。省委組織部干部隊伍建設規劃辦公室會同省教育廳學生處對符合條件的報考人員的報考資格進行復審。

              報考人員可在2026年1月22日18:00前登錄報名系統,查詢復審結果。

              資格審查貫穿招錄工作全過程,弄虛作假或提供影響錄用不實信息的,一經發現取消進入下一環節資格。

              根據省財政、物價部門批準的收費標準,報考人員按每人30元繳納筆試考務費。通過報考資格審查的人員,于2026年1月27日10時至1月30日18時期間登錄報名網站,通過網上銀行系統在線繳納筆試考務費,未按期繳費的視為自動放棄。

              通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員,于2026年3月4日9時至3月7日9時期間登錄報名網站自行打印準考證。

              筆試具體考務工作由省人事考試中心負責。筆試內容包括案例分析、行政能力測試、材料寫作等,共1張試卷,滿分100分。筆試時間為2026年3月7日,考點設在鄭州市(其他省轄市備用,視考試參加人數啟用),具體時間、地點及有關要求以準考證為準。

              隨后將進入面試、體檢和考察階段。

              普通類選調生在錄用單位最低服務年限為3年

              普通類選調生正式錄用后,由各省轄市黨委組織部結合工作需要,統籌分配到各縣(市、區)工作。其中,本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作,碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區)直機關工作。法檢專項選調生錄用后,由各省轄市黨委組織部根據編制缺額、工作需要和錄用人員情況,統籌分配到縣(市、區)法院、檢察院工作。

              選調生到崗后,先安排到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會主任助理),其間不得借調或交流到上級機關,經省轄市黨委組織部批準后,可有計劃參加縣鄉集中性工作,但每年累計不超過3個月。在村任職期滿,經考核合格后返回原單位工作。

              新錄用選調生試用期1年,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿后按照干部管理權限及時進行期滿考核,考核合格的,按照《公務員法》和《新錄用公務員任職定級規定》等要求,及時進行任職定級和公務員登記;不合格的經省轄市黨委組織部初審,報省委組織部進一步審核后取消錄用。被取消錄用的人員,退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業,也可自主擇業。

              選調生職務、職級的后續晉升,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規定》有關要求執行。服務期內有1年年度考核結果為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的,應優先提拔使用。選調生的工資按照干部管理權限進行管理,服務期內人事檔案由所在省轄市黨委組織部統一管理。符合條件的,可享受當地人才引進優惠政策。

              普通類選調生在錄用單位最低服務年限為3年,在本省轄市內最低服務年限為5年,均含基層鍛煉時間。法檢專項選調生在錄用單位最低服務年限為3年,在本省轄市法檢系統內最低服務年限為5年,均含基層鍛煉時間。

              記者 李娜 實習生 段樂盈


              編輯:劉瀟瀟

              統籌:陳靜

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