4月8日，記者從省應急管理廳獲悉，為深入貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，河南省持續推進各行業領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制。現將第十七批典型案例公布如下：
案例一：2025年10月，濮陽市河南海源精細化工有限公司中控人員在日常操作時發現甲醛加入量偏大，可能導致反應劇烈，引發生產系統超溫超壓。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規定獎勵該員工500元。
案例二：2025年9月，信陽市天瑞集團光山水泥有限公司員工在工作巡檢中發現煤磨電力室變壓器高壓隔離開關C相松動，有火花放電現象。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規定獎勵該員工500元，并予以通報表揚。
案例三：2025年4月，鄭州蘇寧易購商貿有限公司彩電部門員工發現三樓中庭電梯蓋板松動，有掉落風險。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規定獎勵該員工500元，并予以通報表揚。
記者 任思領
