7月16日，記者從省人社廳獲悉，《關于失業保險支持企業穩崗擴崗的通知》已印發，對符合條件的企業和社會組織將發放補助。
根據《通知》，我省將延續實施穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以按規定享受失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按不超過60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16~24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。
參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得列入當地急需緊缺職業（工種）目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級證書之一的，可按初級、中級、高級分別領取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼，每人每年可享受1次補貼。
記者 李娜
