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鄭報全媒體記者 劉怡辰 通訊員 孟劉奇
5月30日上午，惠濟區新城街道辦事處在第一會議室組織召開“新城街道鄉村干部導師幫帶·青藍傳承”活動暨拜師結對儀式，街道科級干部、各部門負責人、轄區各村（社區）書記、幫帶學員參會。
會議傳達了上級“導師幫帶制”相關工作精神，共聘任導師11名，幫帶學員12名，幫帶導師與幫帶學員簽訂了幫帶協議書，向幫帶導師頒發了聘書，向幫帶學員發放了學習書籍。隨后，幫帶導師代表、幫帶對象代表分別圍繞崗位職責和工作實際，就做好“導師幫帶制”工作作了交流發言。
為切實加強基層干部隊伍建設，著力提升轄區村（社區）黨組織書記、年輕干部、后進黨組織能力，新城街道采取“老帶新、強帶弱”等方式，開展“導師幫帶制”工作，組織政治素質好、實踐經驗足、工作作風實的同志幫帶年輕同志，帶領新進對象在實踐中深入踐行群眾路線，增強服務群眾工作本領、提升解決實際問題的能力，推動基層組織建設不斷進步、基層治理水平不斷提升。
會上，街道黨工委書記王海建強調：幫帶導師傳經驗、幫學習、帶干勁，一是抓好年輕干部“塑模子”，在幫帶學習中，使年輕干部更好的融入到各項工作中，與群眾打成一片，使干群一心，令行如流；二是在幫帶學習中，使新任職（社區）書記盡快熟悉基層管理服務工作，開啟實干模式，邁好履職第一步，打好履職第一仗；三是握好先進黨組織帶后進黨組織“指揮棒”，在幫帶學習中，使后進黨組織發揚“釘釘子”精神，不斷通過化解難題開創工作新局面。趕超比先，把大事入腦、小事辦好，把群眾冷暖放在心上。
會議要求，與會人員要充分認識開展“導師幫帶制”工作的重要性。堅決把這項工作抓緊抓好，抓出成效，以“導師幫帶制”工作落實確保導師學員工作能力全提升。導師要緊扣幫帶對象崗位職責和能力短板，有計劃幫助他們提高各項能力，補齊短板。要切實增強責任感和使命感，明確職責，樹立信心，統籌考慮幫帶措施、明確幫帶任務，將幫帶工作落實到位。使干部在真學真信中堅定理想信念，持續提升基層黨組織建設水平，完善自己的學習體系，基層治理思路。
下一步，街道將全面運用好“導師幫帶制”，凝心聚力為民服務，以拼搏奮斗的積極干勁，以腳踏實地的工作態度，以從群眾來到群眾中去的工作方法，辦好群眾的操心事、揪心事、煩心事。
