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自“五星”支部創建工作開展以來，上街區委社治委堅持黨建引領、壓實責任，把“共建共享星”“幸福和諧星”創建融入各項中心工作，多措并舉，靶向發力，高標準、高質量推進創建活動落實落細。
成立專班聚合力。區委社治委牽頭成立“兩星”創建專班，充分發揮牽頭抓總、督促協調作用，全過程負責“兩星”推進事宜。雙周組織召開“兩星”工作碰頭會和推進會，區委宣傳部、城管局、民政局、婦聯、房管中心等多家責任單位對推進情況進行匯報，對鎮（街道）創建工作進行指導，對下步工作進行安排部署。
建立臺賬促規范。召開“兩星”創建業務培訓會，對10大項57小項任務逐項逐條詳細講解、答疑解惑，明確工作標準和佐證清單，確保標準清、材料齊。結合市委社治委“兩星”通報中點到的各方面問題，舉一反三，建立了區、鎮（街道）、社區三級工作臺賬，逐項對照檢查，點明存在問題，明確整改期限，逐一落實整改。
加強督查抓落實。落實科級干部分包機制，每名科級干部分包1～2個鎮辦，每周抽出1/3時間下沉基層督導。每周一召開工作例會，聽取各組上周督導情況匯報，研究制定《周重點工作安排》引導鎮（街道）、社區圍繞全市社區治理重點任務開展工作。建立“周督導、周通報”“雙周專班碰頭會”工作機制，每周五上午匯總本周督導情況，下午編發督查通報，對鎮（街道）完成情況進行通報和排名，壓緊壓實整改責任。
分類掛牌強鞭策。創新“橙黃紅牌”分類督辦機制，對發現的問題實行掛牌管理，市級督辦問題直接掛黃牌，整改不力掛紅牌，長期不整改的取消當年創建資格。區級專班發現的問題第一次掛橙牌，整改不力的掛黃牌，問題通報超過2次掛紅牌，仍不能整改到位的，取消當年創建資格。年底不能通過全市“兩星”創建工作考核驗收的社區，不得參與社區服務群眾專項經費獎補、金牌社區書記工作室、優秀網格、優秀社區工作者等重點工作的評選。
正觀新聞·鄭州晚報記者 謝鵬飛 通訊員 田一杉 劉利芳
